Empresas têm mais vantagem em terceirizar serviços contábeis
Postado por Leonardo Amorim em 15/03/2011 09:56
A
manutenção de um departamento contábil dentro da empresa só se justifica se seu
faturamento anual estiver acima de R$ 50 milhões. Abaixo deste patamar é mais
viável a contratação de serviços contábeis. E quanto menor o tamanho da
empresa, maior é a vantagem, afirma Mauro Terepins, presidente da Terco Grant
Thornton, empresa de auditoria e consultoria que está entre as seis maiores do
setor
Esta
é a conclusão que especialistas em auditoria chegaram ao analisar o excesso de
tarefas burocráticas, as mudanças constantes de regras e os gastos elevados com
profissionais, fatores mais que suficientes para que as pequenas empresas optem
pela terceirização dos serviços de contabilidade.
O
custo para manter departamento de contabilidade interno é estimado em R$ 17 mil
mensais entre salários, encargos sociais e despesas operacionais para
profissionais que atuariam na contabilidade, departamento fiscal e na área de
recursos humanos, exemplifica Didmar Duwe, Presidente do Sindicato das Empresas
Contábeis, de Auditoria e Pesquisa de Rondônia, citando quem para terceirizar o
trabalho, um bom escritório cobra em torno de R$ 2.500,00, isso levando em
conta uma empresa pequena, com cerca de dez funcionários e a emissão de mais ou
menos cem notas fiscais por mês
Edison
Arisa, coordenador-técnico do Instituto dos Auditores Independentes do Brasil
(Ibracon) e sócio da PricewaterhouseCoopers lembra que em uma pequena empresa,
normalmente não há tanto trabalho para ocupar duas ou três pessoas todos os
dias.
Além
da vantagem econômica, Enory Luiz Spinelli, vice-presidente operacional do
Conselho Federal de Contabilidade (CFC), lembra que os escritórios
especializados têm conhecimento sedimentado sobre as normas contábeis, pois
devem acompanhar cada detalhe da legislação para poder atender clientes de
diversos segmentos. "A lei 11.638, de 2007, promoveu muitas mudanças na
contabilidade, o que demanda aperfeiçoamento profissional. Além disso, há todas
as regras de implementação do Sped Contábil e do Sped Fiscal, que aumentam a
responsabilidade e exige conhecimento do contabilista", afirma. Isso sem
contar a adaptação da Legislação Societária às normas internacionais de
contabilidade (IFRS – International Financial Reporting Standard).
Para
Spinelli, também dono da Spinelli Contabilidade, de Porto Alegre, a profissão
está numa fase de transição, que exige aperfeiçoamento constante dos
contabilistas. Esse ponto é indicado por Arisa, do CFC, como fator contrário à
contratação de pessoal próprio, já que a pequena empresa terá de gastar com
cursos e palestras para que a equipe mantenha-se atualizada. "Além
disso", diz Arisa, "se contratar uma pessoa para toda a
contabilidade, tem de ser um profissional gabaritado, que irá requerer um
salário alto".
Fenacon - Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas